Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje na sjednici, održanoj 28. prosinca 2021. usvojilo je Mjere aktivne politike zapošljavanja za 2022. godinu.
Sa 8 vrsta mjera planira se uključiti 27.000 nezaposlenih i zaposlenih osoba. Za mjere aktivne politike zapošljavanja u 2022. godini biti će utrošeno ukupno 1.021.725.800 kuna. Izvori financiranja su državni proračun, Europski socijalni fond plus (ESF+) te Nacionalni plan oporavka i otpornosti (NPOO).
Osam mjera, kroz koje će se potaknuti zapošljavanje, samozapošljavanje, obrazovanje i usavršavanje te u konačnici i potaknuti gospodarski rast kroz zeleno i digitalno, su:
- POTPORE ZA ZAPOŠLJAVANJE
2. POTPORE ZA PRIPRAVNIŠTVO
3. POTPORE ZA PRIPRAVNIŠTVO U JAVNIM SLUŽBAMA
4. POTPORE ZA USAVRŠAVANJE
5. POTPORE ZA SAMOZAPOŠLJAVANJE I PROŠIRENJE POSLOVANJA
5.1. Potpora za samozapošljavanje
5.2. Potpora za proširenje poslovanja
5.3. Mobilnost radne snage – Biram Hrvatsku
6. OBRAZOVANJE I OSPOSOBLJAVANJE
6.1 OBRAZOVANJE NEZAPOSLENIH OSOBA I OSTALIH TRAŽITELJA ZAPOSLENJA
6.2. OSPOSOBLJAVANJE NA RADNOM MJESTU
6.3. OSPOSOBLJAVANJE NA RADNOM MJESTU I U USTANOVAMA ZA OBRAZOVANJE ODRASLIH
6.4. OBRAZOVANJE ZA TEMELJNE VJEŠTINE OSOBNOG I PROFESIONALNOG RAZVOJA
7. JAVNI RAD
8. STALNI SEZONAC
Ovogodišnje mjere imaju značajan udio novina: od sadržaja mjera, korisnika i kriterija, pa do znatnog administrativnog rasterećenja i za korisnike i provoditelja mjera, jer uključuju i razmjenu određenih informacija s drugim državnim tijelima, primjerice o prosjeku broja zaposlenih te isplaćenim plaćama.
Očekuje se kako će ovako preuzimanje podataka ujednačiti i ubrzati procedure, jer je dosadašnja praksa zahtijevala kontinuirano evidentiranje broja zaposlenih onda i shodno tome, za posljedicu revidiranje svih potpisanih ugovora, zbog obveze vraćanja sredstava ili dodatnog plaćanja prema korisniku. Također, uvodi se kao novina isplata paušalnih iznosa potpora što će ubrzati i pojednostaviti obradu predmeta i njihovo rješavanje. Ove novine uključuju i prilagodbu postojeće aplikacije za prijavu mjera, ujednačen rad savjetnika, a pogotovo za mjeru samozapošljavanja, za koju se, uz druge novine, uvodi centralizirana obrada zahtjeva, upravo s ciljem smanjivanja mogućnosti subjektivnog pristupa.
Značajnu novinu predstavljaju mjere koje promoviraju zelena i digitalna radna mjesta, koja su ovom trenutku još u fazi razrade, a nakon potpunog usuglašavanja s EK biti će detaljnije objašnjeni kriteriji za zelena i digitalna radna mjesta na www.mjere.hr . Očekuje se da će ovaj postupak biti gotov do kraja godine i tada će i biti objavljeno.
Najveći interes ovih mjera u medijima su izazvale mjera Biram Hrvatsku te upravo spomenuta zelena i digitalna radna mjesta. Mjeru Biram Hrvatsku mogu koristiti povratnici nakon 1.1.2022. godine uz samozapošljavanje, a tada imaju mogućnost dobivanja dodatnih 50.000 kn, ili oni koji uz samozapošljavanje, odluče preseliti svoje poslovanje u slabije razvijene regije, a tada mogu dobiti dodatnih 25.000 kn.
Za dosadašnje mjere - potpore za Očuvanje radnih mjesta (ORM) i Skraćivanje radnog vremena (SRV) planira se nastavak financiranja na način da se očekuje kako će se vjerojatno mjera Skraćivanja radnog vremena provoditi cijelu godinu, a Očuvanje radnih mjesta ovisno o gospodarskoj situaciji i djelatnostima koje su još pogođene koronavirusom.
O mjerama možete saznati sve u dokumentu na linku ili na stranicama:
LINK ZA PREUZIMANJE - Provedbena uputa 2022. 28.12.2021_ I